В Саратовской областной думе сегодня обсудили программу поддержки молодых специалистов агропромышленного комплекса (АПК). На заседании комитета по спорту, туризму и делам молодежи выступил с отчетом министр сельского хозяйства региона Роман Ковальский.
Вопрос кадрового обеспечения АПК актуален, привлечение и закрепление молодых специалистов на селе невозможно без мер господдержки, отметил он.
С 2012 года действовали пособия выпускникам за каждый отработанный на сельхозпредприятиях год (в течение трех лет). В закон были внесены изменения. Были определены наиболее востребованные специальности для выпускников с высшим (агроном, инженер, ветврач, экономист, бухгалтер) и профессиональным образованием (ветеринарный фельдшер, электрик, техник, тракторист, машинист, бухгалтер, экономист); отменены ежегодные выплаты и увеличены единовременные выплаты, что, по мнению министра, более эффективно для переезжающих работников. Для молодых специалистов с высшим образование определена сумма в 320 тыс. руб. (+50 тыс.), с профессиональным образованием — до 150 тыс. (+20 тыс.). Все это позволило выплачивать адресную поддержку самым востребованным специалистам.
За время действия закона господдержку получил 351 молодой специалист на 84 млн руб., в этом году план — 10 млн (освоено 8,8 млн), заявки поданы до конца года. Следующие два года тоже планируется выделять по 10 млн.
Молодые специалисты могут брать ипотечные кредиты на строительство и покупку жилья по льготной ставке от 0,1 до 3% не более чем на 25 лет и максимум на 3 млн руб. По программе сельской ипотеки взят 501 кредит на 795 млн руб.
На улучшение жилищных условий сельчан в этом году выделено 7,9 млн руб., заявки подали 5 семей и один молодой работник АПК.
Депутат Николай Бондаренко уточнил, насколько остро стоит проблема с привлечением молодых сотрудников. Министр ответил, что проблема «безусловно существует», но меры господдержки эффективно работают.
«Конечно, можно отметить, что процент выпускников, окончивших высшие учебные заведения, которые трудоустраиваются работать по специальности, составляет у нас 16%», — сказал он.
Ковальский добавил, что «идет профориентация, динамика в целом положительная», а закрепление специалистов на селе — это вопросы уровня оплаты труда, социальных условий. Перечень мероприятий в этой части «серьезный»: на комплексное развитие сельских территорий в этом году было выделено 150 млн руб.
